克东县坚持把机关“能力作风建设年”活动作为推动振兴发展的重要抓手，在“快、细、准、实、活”上下功夫，坚持高速度起步、高质量落实、高成效运转，聚焦抓重点、破难点、创亮点，确保机关能力作风建设走深走实。
抓落实，在“快”上用功夫
省市启动会召开后，克东县委迅速召开常委会、专题办公会、领导小组推进会，结合县情研究推进措施。第一时间成立机关能力作风建设领导组织，县委、县政府主要领导担任组长，组建“解放思想、振兴发展”、重大决策部署督办落实、执法司法服务提升、监督问责4个专项工作组，抽调专人成立办公室，确保能力作风建设工作高效开展。在总结历年能力作风建设方面的好经验好做法基础上，结合克东实际研究制定“10+10+X”组合措施，为推动全县机关“能力作风建设年”活动有序开展提供有力保障。
列清单，在“细”上用功夫
全县机关能力作风建设工作会议后，县委第一时间组织召开推进会，明确领导小组办公室及各专项工作组职责任务，专责推进全县机关能力作风建设工作。县委组织部率先召开了全县组织系统能力作风建设工作会议，为全县机关能力作风建设工作作示范。各牵头单位严格按照齐齐哈尔市下发的10个专项行动子方案分别制定任务分解，围绕创建富强、创新、净美、魅力、幸福、平安新克东打出“10+10+X”组合拳，各部门对标对表，主动认领，细化任务，逐条分解，结合工作职能制定了10项任务清单，明确了“时间表”和“路线图”，制定了配套措施，确保方向不偏、路径不歪、力度不减，为机关“能力作风建设年”活动走深走实打牢坚实基础。
找问题，在“准”上用功夫
县领导亲自把关，专门召开乡镇党政正职和县直部门负责人部署会，要求乡镇、部门提高站位，认真检视，刀刃向内、不走过场，通过找差距、补短板、强弱项，推动机关能力作风建设走深走实。聚焦解决制约县域经济振兴发展、阻碍工作落实、损害群众利益等8方面突出问题，逐条逐项对照检视，排查出40个突出问题，建立了项整改工作措施，由能力作风办建立台账，下发整改问题清单，明确责任人和完成时限，分类督办整改，实行“销号式”管理，每半个月反馈一次整改情况，直至问题彻底解决才可“销号”。
干工作，在“实”上用功夫
依托“强化素质、提升能力”学习型机关创建专项行动，创新开展“五学五提升”和“双能双会”活动。在全县各单位开展“基本业务+”和“业务大讲堂”活动，让干部经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。通过开展“三比三看三争”活动，选树一批热心服务群众、积极服务企业、全力服务发展的先进典型，引导干部学习先进、提升素质。通过开展“治低、治粗、治差、创优”活动，落实“五细”工作要求，倡导精细化的工作态度，以查找问题整改、工作流程优化、借鉴先进经验、完善制度体系等措施提升工作运转效率。
强宣传，在“活”字上用功夫
创新宣传形式，营造宣传氛围，推动传统媒体和新兴媒体全面发力，在“克东融媒”
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