机关“能力作风建设年”活动开展以来，克东县坚持善学深学，以扎实的学习来提升能力、转变作风、指导实践，进一步提振党员干部精气神，营造比学赶超、创先争优的良好氛围。
强化学习部署
在前期深入学习省第十三次党代会精神的基础上，进一步压实能力作风“10+10+X”组合措施的62项工作任务。县委书记率先践行“九个带头”，为全县党员干部和政法队伍讲2次专题党课，促进了学习成果转化。召开县委常委会专题研究机关能力作风建设工作，分析目前存在的问题，并对下步工作作出部署。强化巡听旁听督学制度，组织各单位每季开展一次测试，督促学深学透，提高学习质量。截至目前，全县各基层党委(党组)共集中学习次，党员领导干部撰写心得体会篇。
深化专题研讨
开展“我为克东发展献一策”活动，通过在不同领域提“金点子”、献良策，以思想大解放撬动全县大发展。目前已征集涵盖民生保障、产业发展、环境治理、基础设施、科技人才等9个领域条建议，全部移交给相关部门落实办理。组织开展全县青年干部“解放思想、振兴发展”辩论赛，开展机关干部“听心声、解难题”大调研活动，将课堂搬到项目建设现场、农村田间地头、民生改善一线，认真倾听企业、群众诉求，围绕解决问题进行研讨，探索解决问题新方法、新路径，以思想“破冰”引领发展“突围”。
优化能力本领
开展“结对帮带、上挂下派”工作，结成以老带新帮扶对子对，4名优秀年轻干部“上挂”省发改委锻炼，2名科级干部下派乡镇党委副书记。结合全省开展“四比四看”活动要求，分领域开展座谈会、交流会、观摩会等多种形式的“走比看”活动，推动能力作风成果快速转化。全县范围内持续开展计算机操作、公文写作、即兴演讲三项办公技能大赛，有针对性地开办年轻干部机关公文写作培训班。选派名干部到项目建设、乡村振兴、信访维稳、疫情防控等重点一线磨炼，推动了中心工作，加强了干部队伍建设。(苏广鑫、李兆珺)
转载请注明地址:http://www.abmjc.com/zcmbzl/3304.html
