克东县不断加强顶层设计、系统施策，突出人才荟萃、资源富集、宜居宜业、产城才融合发展等特点，探索构建人才服务体系。建设“三圈”，打造“全方位”服务生态通过实施“引才归乡创业、聚力振兴发展”人才活动，整合园区企业、农村合作社、工业地产的力量，创建大学生返乡创业基地、人力资源服务产业园等载体，打造青年创业者联盟，建设创新创业“生产圈”，用好现有创业政策，全力吸引在外人才就业创业。通过升级改造青年人才公寓、建设高层次人才公寓、打造人才驿站等，配套提供教育、医疗和餐饮娱乐等服务，打造便捷“生活圈”，全力提升人才服务质效。截至目前，人才公寓入住人，入住率达89%。依托二克山公园和通山公路，精心设计建设人才公园和人才大道。公园内部景观秀美，外部与人才大道衔接，多方位、立体式展示克东人才风貌，打造和谐和美“生态圈”，营造全社会尊重人才、重视人才、关心人才的良好氛围。组织“四员”，打造“全周期”服务生态出台了《克东县党员领导干部联系服务专家人才工作方案》，建立一对一人才“联络员”，全县23名县级党员领导干部“一对一、点对点”直接联系、服务专家人才，通过深入工作一线走访看望、重要节日探望慰问、电话信函沟通等方式，加强日常联系服务，了解专家人才思想、工作和生活状况，听取他们对推进经济社会高质量发展的意见建议，帮助解决实际困难，累计开展人才慰问余次，办结专家人才意见建议21项。创建人性化的“克东人才”
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