克东人才克东县聚焦ldquo四型

乡村要发展，人才是关键。近年来，齐齐哈尔市克东县紧紧围绕实施乡村振兴战略，把吸引培育乡村人才作为推动农业农村稳步发展的根本保障，主动适应农业农村发展新常态，重点招引和培育技能型、生产型、经营型和社会服务型四类农村实用人才，加大政策扶持，有效整合资源，逐步把克东打造成吸引人才发展“洼地”、支持人才创业“摇篮”，促使一批优秀人才下乡就业创业，服务乡村发展。

建强组织领导机制推进农村人才建设常态化

一是用好“”人才政策保障。围绕人才助推乡村产业发展，出台了《克东县深化人才发展体制机制改革工作方案》《克东县人才体制机制改革工作目标考核评分细则》，将农村实用人才队伍建设作为全县人才“三支队伍”建设工程重点内容，设定发展目标，明确发展方向，持续用力推进。二是强化人才工作组织保障。成立由县委常委、组织部长任组长的农村实用人才队伍建设工作领导小组，统筹推进农村实用人才队伍建设工作政策的研究、制定和落实，定期召开汇报会、座谈会和推进会，强化日常督促检查和统筹协调，促进各项工作任务落地见效，凝聚了推进工作的强大合力。三是建立农村实用人才管理制度。创新农村实用人才选拔模式，将种养大户、专业合作社领头人、农村能工巧匠、致富带头人、回乡创业大学生作为乡村人才队伍建设重点培育扶持对象，并登记造册、分类建档，目前入库登记农村实用人才人，为县域农业农村高质量发展奠定了人才基础。

健全选拔培育机制培育服务型农村实用人才

结合全县乡村生产发展实际，拓宽人才选拔渠道，健全人才发展保障体系，做到农村服务型人才存量和增量相结合。一是拓宽乡村人才引进渠道。为解决乡村青年流失严重、基层服务管理队伍老化等突出问题，通过“名校优生”“乡聘村用”、大学生到村任职等形式为乡村引进名大学生人才，为农村基层服务注入新力量。二是制定政策吸引人才返乡发展。借助乡村各类资源，围绕乡村产业发展，以乡情乡愁为纽带，通过政策激励、资源倾斜、资金奖励等举措，吸引返乡创业人才名，为乡村发展增添新活力。三是打通人才成长空间。为激发农村人才干事创业热情，将表现优异、带动性强的7名村干部，选拔进入事业编制队伍，2名事业编制支部书记调任公务员队伍。同时选聘合作社理事长11人、职业经理人5人，为乡村发展提供新动能。

建立结对指导机制培育技能型农村实用人才

鼓励引导农户、新型农业经营主体持续进行新品种、新技术推广、技术引进提供保障，营造“科技兴业、技术富家”的良好氛围，全面提升技能人才队伍整体水平。一是建立科技特派员队伍。按照“区分专业、均衡搭配、就近服务”原则，整合全县农技推广人员，选聘农业领域47名业务能力强、专业技术过硬的农技人员，成立7支“科技特派员服务队”，为种植户、养殖户和新型农业经营主体提供测土配方、种肥选用、田间管理、收获整地全环节技术指导服务。二是搭建农技推广基地。借助新型农业经营主体生产优势，建立县级农业科技示范园区1个，食用菌、中草药等示范基地4个，用于新品种、新技术应用试验，降低农户和新型农业经营主体应用风险，总结各环节技术经验，为农户发展特色高效农业生产提供保障，累计试验推广黏甜玉米、食叶草、大垄双行等新品种、新技术56项。三是强化专业技能培训。组织人社、妇联、农业农村、乡村振兴等部门，围绕推进优势特色产业建设对技能人才的需求，组织开展有针对性技术和职业技能培训，采取“线上+线下、课堂+基地”的培训方式，开展特色经济作物种植、畜禽养殖、速冻蔬菜加工、食用菌繁育、种养循环等培训班37次，培训农户多人次，培育科技示范户41户，农村技能型实用人才队伍不断壮大。

构建扶持激励机制培育生产型农村实用人才

借助中草药种植、农业产业、扶贫开发等政策支持，培育一批扎根克东、服务克东的乡村能人、致富带头人，为乡村产业发展提供内生动力。一方面，以农户抱团助力人才创业。深度挖掘村产业资源，采取资金、土地入股和农业奖励政策相结合的方式，农民群众加入合作组织入股分红，同肯带动、能带动的生产人才资源互补，推动村产业发展，农民增收致富。返乡创业大学生王艳秋夫妇同村民建立的北辰合作社，开展滑子菇等食用菌生产，现拥有果蔬冷棚余栋，带动就业余人。另一方面，以人才发展带动农民增收。积极扶持乡村能人、致富带头人扩大生产经营规模，在政策资金、项目用地等方面给予倾斜，推动一二三产业融合发展，提高引领农民群众发展增收。北纬四十七（克东）绿色有机食品有限公司带领农户发展鲜食玉米种植、速冻蔬菜加工产业，实现产值万元，稳岗就业人，人均月增收元以上。

创新乡村资源机制培育经营型农村实用人才

鼓励和支持农村实用人才领办、创办从事农产品生产、加工、销售的各类经济实体，大力发展“一村一品”，积极推进农业产业现代化。一是建立帮扶机制。针对乡村人才创业缺少资金、场地等实际问题，制定出台了《克东县利用村级资源吸引人才创业方案》和《克东县利用村级资源吸引人才创业的若干政策》，在利用村级资源上向创业人才倾斜，帮助农村实用人才实现创业梦。建立了大学生创业基地2处，树立王艳秋、谭雨、赫永东等创业人才典型12个。二是用活村级资产。充分运用村级学校、大棚等闲置资产，切实解决创业人才在经营创业中遇到的实际困难，先后为龙泉草莓基地、顺富同创家庭农场、谭雨合作社等13家经营主体，解决资金贷款、用工用地等方面问题19项。三是扶持融合发展。鼓励引导新型农业经营主体负责人转变思维，开阔发展思路，引导扶持有条件经营主体，延长产业链条，培育产品品牌，实现种、加、销三产融合发展，培育出天伟食品、源晟食品、北辰食用菌等一批产业融合典型10个。

供稿/县委组织部人才办

审核/董秋颖