中科白癜风医院 https://m.39.net/pf/a_5131641.html近年来，克东县坚持以产业发展带动人才集聚，以人才集聚助推产业升级，创新思维研究新招法，通过引进“生力军”、外请“智囊团”、内育“本地才”、打造“优生态”，吸引大批企业、人才扎根克东，实现了产才双招双引、双促双提，为县域经济高质量发展注入更多活力。面向“产业需求”，精准靶向引才聚焦县域龙头企业与重点产业人才需求导向，由县委书记、县长任人才工作领导小组双组长，实行包保企业责任机制。县级领导和责任部门对自己所包保的项目全面跟进，围绕县域重点产业链精准编制急需紧缺人才需求目录，在引才方式上创新发力。线下通过开展“书记进校园”、引才兴企、丰羽计划、校地合作、重点企业人才招聘会等活动，深入高校精准引才。线上通过“直播带岗”等方式，各企业负责人走进直播间宣讲介绍自家公司，使克东成为高校学子们就业的优质选择。此外，克东县创新绘制“人才地图”，帮助企业对标需求“按图索才”，在招引急需紧缺的高层次人才上有据可依，有地可寻。年初以来，已为企业引进各类人才人。建强“产业平台”，支持创新创造聚焦企业转型难点和技术升级痛点，建立健全“政校企”合作机制，通过与黑龙江大学、武汉大学等15家省内外高校、科研院所深入合作，靶向引进高层次人才及专家团队，建立“头雁工作站”“博士后创新实践基地”，9家科研团队相继在克东成立技术研发平台，帮助企业破解生产技术研发难点、促进加工产业转型发展升级。积极鼓励企业与高校开展合作，飞鹤乳业联合江南大学、大连工业大学等高校组成校企创新联合体，揭榜国家“十四五”课题，突破婴配乳品新型核心配料规模化制备的核心技术瓶颈，科技成果在克东落地转化。柔性引进余名“周末工程师”“假期专家”，解决各领域企业“卡脖子”技术30余项。同时，跨行政区域建设“人才飞地”，陆续在北京、南京、广州等地挂牌在外人才联络站，对外不断拓宽“双招双引”视野，引进2个亿元项目落地克东。瞄准“产业布局”，加强人才培养聚焦本地企业人才的培养与发掘，以县职教中心作为“纽带”，先后与黑龙江农业经济职业学院组建食品产业学院，与黑龙江农业工程职业学院共建乡村振兴产业学院，签订“3+2”中高职贯通培养协议书，已为60余名技能人才提升专业能力。推动县职教中心与飞鹤乳业、奥瑞金、北纬四十七等县域重点企业合作，开设冠名班、订单班、新型学徒制班，今年已为县内重点企业培养技能人才人。同时组织职教中心毕业班学生深入县域企业参观，企业为其提供优质实习实训岗位，使学生毕业即就业。在企业基础用工储备上，充分发挥县人力资源服务产业园和县内劳务派遣公司作用，为企业储备所需技能工人余人。同时优化企业人才成长路径，引导企业完善技术工人培养规划和培训制度，健全技术工人评价选拔机制，组织开展“克东工匠”评选活动，进一步激发技能人才磨炼技能、精进本领的热情。聚焦“产业发展”，优化人才生态聚焦产业发展实际与企业人才需求，不断强化服务保障体系，提升惠企惠才服务质效，制定出台8条惠企政策措施，对县域企业认定的高层次人才发放购房、租房补助，为全县20家规上企业配备惠企服务专员，对标省市县人才政策，提供免申即享服务，主动把真金白银的政策实惠送到人才手中。依托“人才驿站”服务功能，主动对来克东开展科学研究、投资考察、实习实训的外地专家人才们提供最短7天的免费住宿。成立人才专属服务车队，为企业高层次人才在市域内出行提供接送服务。依托政务中心人才服务窗口、人才驿站人才服务台、人力资源服务产业园人才服务站、党群服务中心人才会客厅四点发力，为企业人才提供政策咨询、子女就学、就业创业、领办代办等服务，形成了纵向到企、横向到人的人才服务体系。(苏广鑫)
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